國網福清市供電公司：聚焦“九有” 邁前一步 提振精氣神 爭當排頭兵

東南網福清９月３日訊（通訊員 池俞彬）為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深化“新時代紅色堡壘”工程“一核五鏈”先鋒實踐活動，全面弘揚“融合向陽·搏拼天下”的福清精神，傳承“出洋向海、開放包容、善于合作”的優良傳統，匯聚“黨委率先、全員爭先、業務領先”的工作勢能，引導廣大黨員以“敢闖、愛拼、會贏”面貌，鼓足“四零”攻堅的創新優勢、發展優勢、競爭優勢，國網福清市供電公司全面部署“聚焦‘九有’ 邁前一步 提振精氣神 爭當排頭兵”主題實踐活動。

據悉，本次主題實踐活動充分發揮前期“提振精氣神，向前邁一步”職工思想動態調研作用，由“四零”專業部門和黨的工作部門共同結合調研情況系統分析、科學繪制公司不同專業、不同性別、不同序列員工干事創業的“精氣神圖譜”，并立足“隊伍、文化、機制”三大著力點，凝聚“敢為、善為、能為”“重實干、重實踐、重實績”“守底線、夯主線、攀高線”的“邁前一步”力量。

“在主題實踐活動啟動會上，我們明確了主動‘邁前一步’要有‘往前一步’的闖勁、有‘勝人一籌’的辦法、有‘快人一拍’的行動、有‘領先一步’的愿景、有‘強人一頭’的追求、有‘高人一籌’的標準、有‘先人一招’的措施、有‘硬人一度’的管控以及‘獨樹一幟’的平臺的‘九有’工作標準，配套了18項重點舉措，通過各專業部門和黨的工作部門各司其職、協同配合，推動廣大干部員工隊伍實現德才兼備、干字當頭、敢于爭先、勇于擔當、開拓創新、精誠協作、唯旗誓奪的‘七個提升’，讓想為能為、敢拼會贏成為福清公司干部員工隊伍鮮明標識，全力厚植公司‘強黨建、促發展’的精神土壤。”該公司黨委主要負責人表示。

下一步，該公司黨委將持續以黨的二十屆三中全會精神為指引，深入實施“新時代紅色堡壘”工程“一核五鏈”先鋒實踐，圍繞“既要、又要、還要、更要”等困難復雜問題，以全員主動“邁前一步”推動行政攻堅、黨建破題“同頻共振”“雙軌并進”，以各項機制更加順暢、工作協同更加高效，黨企融合更加緊密的工作實效，全面確保企業全方位高質量發展的“長治久安”。