福清市多舉措打造知識型技能型創新型產業技術人才隊伍

人才代表參觀黃智勇工作室。

福清新聞網1月9日訊（記者 何曉麗 何晶晶）為持續推動“勞模工匠助企行”行動在福清落地生根，發揮勞模工匠示范引領實效，近日，市總工會組織30余名勞模工匠、企業代表開展“勞模工匠助企行 交流研討促提升”活動，重點了解省勞模黃智勇工作室的創新成果、先進經驗，并就“勞模工匠助企行”、技術提升和創新提效開展交流研討。

據了解，國網福清市供電公司黃智勇勞模工作室于2019年12月正式掛牌成立，共有成員16人，其中研究生2人，具有技師及以上技能認證人員10人。在省五一勞動獎章獲得者黃智勇帶領下，廣大職工以苦練精技術、以創新求突破，加快推進創新項目研究和成果轉化，把職工技術創新不斷引向深入。截至目前，工作室累計開展創新項目20項，已實用化8項，獲國家實用新型專利5個，另有國家發明專利審核中3項。2021年，該工作室獲評“福州市勞模工作室”“福建省勞模和工匠人才工作室”。2022年，獲評福建省勞模和工匠人才創新工作室優秀職工創新成果。工作室為促進產業工人隊伍建設改革、推動企業高質量發展注入了活力。

為鼓勵高技能人才在關鍵核心技術攻關等方面釋放創造潛力，國網福清市供電有限公司工會主動組織調動企業創建工作室的積極性，積極探索“物質保障、素質提升、成才通道”三位一體激勵機制，不斷激發廣大員工的創新熱情和創造活力。黃智勇勞模工作室成立至今已獲批155萬元經費支持，搭建“學習平臺”，定期組織學習培訓、崗位競賽、技能比武等活動，努力提升廣大職工業務素質，并以“傳幫帶”“結對幫扶”等方式，不斷吸納廣大青年員工，培植創新后備力量，組織創新成果展示、創新工作交流等，提升職工創新能力和水平。此外，不斷健全完善有效激勵導向，深入運用先模“選用培育”機制，推動勞模工匠培育與競賽錘煉、創新創效深度融合，將創新創效與崗位晉級、評先評優、職稱評定等相掛鉤，使之成為職工成長成才的有效途徑和通道。

據悉，截至目前，福清市有5個勞模工作室被省總工會命名為“福建省勞模工作室”、14個勞模工作室被命名為“福州市勞模工作室”。此外，市總工會注重發揮勞模工匠的示范引領作用，鼓勵勞模成為帶動產業和行業的“標桿”，推動了10家擁有勞模工匠的優秀基層工會結對幫帶10家基層工會，通過幫助找差距、幫助促規范、幫助帶活動、幫助強基礎、幫助創先進的“五幫”舉措，帶動更多的勞動者爭做新時代的奮斗者。下一步，市總工會將持續開展勞模和工匠人才創新工作室建設工作，鼓勵和支持企業技術帶頭人結合各自崗位和業務特點成立創新團隊，以勞模和工匠人才創新工作室為載體，建設解決生產技術難題的“攻關站”、推動企業技術創新的“孵化器”、培養高技能人才的“練兵場”，助力人才由“工”變“匠”，打造一支知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，為高質量發展聚智賦能。