黨的二十大報告提出，“加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。

社區(qū)工作者是基層治理的骨干力量。福清市堅持問題導(dǎo)向，通過多渠道“選”、多方式“育”、多制度“管”等方式，推動形成規(guī)范有序、系統(tǒng)完備的社區(qū)工作者職業(yè)體系，確保社區(qū)工作者隊伍有活力、素能有提升、履職有目標(biāo)、發(fā)展有空間，為社區(qū)治理注入活力。

選優(yōu)配強(qiáng)干部 吸納優(yōu)秀人才

插入圖片、加粗標(biāo)題……臺風(fēng)“海葵”登陸前夕，玉屏街道步行街社區(qū)工作者陳丹瑋正加緊編輯一條“防臺安全提醒”推文。成為社區(qū)工作者之前，她在廣電部門工作，到了社區(qū)后，專業(yè)技能派上大用場——運行維護(hù)微信公眾號、組織科普講座、舉辦節(jié)慶活動，樣樣搞得有聲有色。

“2013年，我通過公開招聘成為專職社區(qū)工作者，之后又順利考下社工證。十年的基層工作經(jīng)驗讓我明白，社區(qū)工作既要你是多面手，也要你有專業(yè)度?！标惖が|說。

抓好城市基層黨建，關(guān)鍵在人。瞄準(zhǔn)打造一支過硬的社區(qū)工作者隊伍，2021年以來，福清市一方面公開招聘約200名“一懂兩會”城市基層黨建工作者、專職社區(qū)工作者進(jìn)入社區(qū)工作；另一方面，利用換屆契機(jī)，先后將332名學(xué)歷高、素質(zhì)好、熱愛群眾工作的優(yōu)秀人才納入社區(qū)工作者隊伍。

同時，福清積極建立社區(qū)“兩委”后備人才培養(yǎng)機(jī)制，按照不低于1∶3的比例從優(yōu)秀社區(qū)工作者中培養(yǎng)儲備社區(qū)黨組織書記，通過掛職、試崗等方式強(qiáng)化實踐鍛煉，拓寬優(yōu)秀人才到社區(qū)任職渠道。

構(gòu)建培育機(jī)制 提高服務(wù)能力

“小陳，你帶一戶居民，我?guī)б粦艟用?，咱們分頭組織談……”上周六，龍山街道融東社區(qū)工作人員陳明在街道司法所所長陳存春的帶領(lǐng)下，參與“老兵驛站”鄰里糾紛調(diào)解。

“陳所長有二十幾年的司法工作經(jīng)驗，融東社區(qū)老舊小區(qū)多，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)是社區(qū)工作者的重要工作，跟著陳所長學(xué)習(xí)，從實踐中收獲了很多經(jīng)驗。”陳明說。

一直以來，福清市堅持黨建引領(lǐng)，把常態(tài)化教育培訓(xùn)作為增強(qiáng)社區(qū)工作者素質(zhì)的重點任務(wù)。針對部分社區(qū)工作者經(jīng)驗不豐富、專業(yè)水平低、不能有效服務(wù)等問題，福清市相關(guān)部門通過組織培訓(xùn)、跟班鍛煉、“傳幫帶”等形式，促進(jìn)社區(qū)工作者隊伍綜合素質(zhì)全面提升。

福清市將社區(qū)工作者教育培訓(xùn)納入市、街（鎮(zhèn)）兩級黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，以福清市委黨校以及鎮(zhèn)（街）黨群服務(wù)中心為培訓(xùn)陣地，開展初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)等特色主題培訓(xùn)。2021年以來已培訓(xùn)社區(qū)工作者1200余人次。

做好配套保障 激發(fā)干事熱情

社區(qū)工作千絲萬縷，如何確保社區(qū)工作者待得住、留得下？對此，福清市緊抓規(guī)范化管理這個關(guān)鍵，探索從制度上完善社區(qū)工作者出路不暢通、保障不到位、崗位吸引力不強(qiáng)等問題，打好多元化保障底牌，配套具有含金量和吸引力的舉措。

福清市將社區(qū)工作者報酬待遇與擔(dān)任職務(wù)、崗位級別、工作實績、受教育程度、職業(yè)資格等情況銜接，鼓勵和支持社區(qū)工作者發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，將薪資待遇與集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。對實績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀社區(qū)工作者，在評優(yōu)評先、提拔任用上優(yōu)先考慮。

“心里有盼頭，干得有勁頭。未來還得發(fā)揮社區(qū)工作者能動性，為群眾提供更多更好的服務(wù)。”福清市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，福清市將牢牢抓住人才建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善社區(qū)工作者的選人用人制度，加大社區(qū)工作者的選拔力度，暢通社區(qū)工作者發(fā)展渠道，讓社區(qū)工作者真正成為令人羨慕的職業(yè)。