福清新聞網(wǎng)6月29日訊（記者 林明）6月27日，2023年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議召開，福清市委副書記、福清市長、福清市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳永忠出席會議并講話，福清市領(lǐng)導(dǎo)曹方敏、王豪杰參加會議。

會議充分肯定了全市人才工作取得的新進展、新成效，并對今年重點任務(wù)進行了安排部署。吳永忠指出，過去一年，在福清市委、福清市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，福清市委組織部、人才辦牽頭抓總，各成員單位主動作為、積極配合，人才工作績效考核在福州市取得“七連冠”，這樣的成績來之不易。

吳永忠強調(diào)，各級各部門要深刻認識當(dāng)前人才工作面臨的新形勢，緊緊圍繞人才資源的“招、借、育、用、留”環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。要主動出擊，實施全方位、多層次的人才引進戰(zhàn)略，以市場需求為導(dǎo)向，招引一批產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、領(lǐng)軍人才，集聚一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“將帥良才”。要借才引智，探索創(chuàng)新柔性引才機制，不斷拓寬人才引進路徑，深化與省內(nèi)外知名院校交流合作，引進先進理念和高端技術(shù)。要精準(zhǔn)育才，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，打造多元化培訓(xùn)載體，做好本土人才培養(yǎng)文章。要善于用才，建立健全識才、選才、用才機制，為人才施展才華搭建更多舞臺，不斷提高人才利用效率。要優(yōu)化環(huán)境，進一步提升服務(wù)能力，健全園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，鼓濃社會重才愛才氛圍，為人才安居樂業(yè)提供堅實保障。

會議審議通過了福建省高層次人才認定獎勵、2023年第一批福清市高層次人才、2022年高層次教育人才等有關(guān)事項。