福清市：紅心近鄰 銀輝耀“融”

“紅”引領、“心”相連、“近”融入、“鄰”治理，近年來，福建省福清市注重加強政治引領，把離退休干部黨建向社區延展，以“紅色領航，銀發助鄰”為抓手，探索推行“紅心近鄰 銀輝耀融”黨建品牌，動員和組織離退休干部在社區就近發揮作用，奉獻服務社區，成為社區建設的重要力量，為構建社區治理新格局匯聚銀發光芒和力量，打通老干部黨建工作的最后“一公里”，取得良好成效。

“紅”引領，筑牢“銀堡壘”。成立社區離退休干部黨支部9個，成立“老黨員黨建工作室”19個，集聚近200名老黨員參與近鄰建設。發出《致全市離退休干部黨員的倡議書》，動員52名老黨員擔任小區黨支部書記，183名老黨員擔任小區黨支部其他班子成員、網格員、樓棟長。在社區按需、因事設立文明新風倡導崗、矛盾糾紛調解崗等，組建志愿者服務隊，集聚約1100名老黨員參與志愿活動。組織全市離退休黨組織和黨建工作室開展專題學習、“紅色大講堂”、 學思踐悟專欄等。

“心”相連，凝聚“銀先鋒”。每年至少一次走訪慰問支部書記、黨建工作室帶頭人，并為96名黨建工作室成員購買人身意外保險，為每個支部、黨建工作室配備志愿者隊旗、服裝、醫療保健箱。2023年增加老干部工作經費10萬元，100%下撥離退休干部黨組織收繳黨費，落實離退休干部黨員擔任黨組織班子成員工作補貼。編印《紅色領航映初心 銀發生輝再奮蹄》，展示13個黨建工作室好做法、一室一品。拍攝宣傳片《終生》，在“玉融金秋”視頻號發布視頻40多條，發表在省級以上媒體的先進事跡有140多篇。培育“鄰聚里·銀發有為煥青春”等15個黨建品牌，獲評省級示范離退休干部黨支部13個，占比86.7%，發揮示范引領作用。建立黨建專項小組周例會、掛鉤聯絡員制度，從老干部系統、鎮街、社區（村）在職黨員干部遴選掛鉤聯絡員57名，實現三向互動，引導發揮作用。

“近”融入，匯聚“銀動能”。邀請離退休干部黨員列席社區黨建會議，引導離退休干部建言獻策43條。整合社區黨群服務中心等陣地，打造“1+2+N”老黨員之家共享式黨建活動陣地，掛牌建設社區（村）老年學校521所、老年大學社區教學點2個、省市離退休干部黨員紅色教育基地3處等，為離退休干部黨員提供就近就便開展學習活動的平臺。與社區互通有無，結對開展傳統節日活動、“一對一、少帶老”等活動，用好新老資源合力優勢，激發離退休干部參與支部活動的熱情。推行“居民點單、社區下單、離退休干部接單”模式，鼓勵老黨員根據個人意愿和專長，主動認領居民需求事項，以項目實施驅動離退休干部在近鄰黨建中發揮作用。

“鄰”治理，貢獻“銀力量”。構建以福清市銀齡宣講團、“五老”宣講團為主體的“2+24+N”宣講隊伍，通過“金秋講堂”、“福清紅色故事會”、宣講報告會、座談交流等形式，開展黨建、專技、法制教育、關心下一代等各類宣講活動200余場次，增添正能量。分類建檔銀發人才庫，建立銀發人才驛站2個、銀發人才實踐基地1個、銀發工作站2個，組織引導有科技、教育、文化、衛生等專長的7類172名銀發人才獻智出力，為200多名果農解決病蟲害問題，提供法律咨詢150多次、輔導中小學生300多人次等，推動高質量發展。以地緣、業緣、趣緣為紐帶，引導全市離退休干部黨員發揮政治優勢、時空優勢、威望優勢、榜樣優勢，在疫情防控、文明城市創建、平安福清、矛盾化解等工作中發揮積極作用，參與社區治理項目174個，關愛幫扶青少年600余人次，助力基層治理。

據悉，下一步福清市將繼續以“紅心近鄰 銀輝耀融”為抓手，以更高標準、更實舉措、更大力度，推動離退休干部在近鄰黨建中發揮作用，助力打響“有福之州 幸福老人”品牌。（洪小寧）