福州市發布一季度穩工穩崗系列政策 首次來融就業可獲1500元補貼

福清新聞網1月11日訊（記者 滕端欽）記者昨日從福清市人社局獲悉，為進一步支持春節期間企業穩定生產、保障企業用工需求，助力一季度“開門穩”，根據省人社廳、省財政廳相關通知精神，福州市人社局、福州市工信局和福州市財政局近日聯合發布系列政策，助力一季度企業穩工穩崗、促進各類人員來融就業。

一次性穩定就業獎補方面。鼓勵企業采取積極措施穩定職工隊伍，穩工增產，對被福州市工信局列為福州市扶引龍頭壯大產業專項行動的重點工業企業，其2023年一季度工業總產值和失業保險參保人數均不低于2022年第四季度工業總產值和失業保險參保人數的90%(含90%)，按每人300元標準和該企業春節當月（2023年1月份）實際參加失業保險非福州籍職工人數，給予企業一次性穩定就業獎補，單家企業補助資金上限為10萬元。

首次來融就業崗位補貼方面。支持來融在融就業，對首次來融就業、省內在融新就業人員(且為在全省范圍內新就業)，在融穩定就業的，2023年4月30日前首次參加我省失業、養老保險并已連續繳費滿3個月，按照1500元/人的標準給予勞動者新增崗位補貼。

支持共享用工、調劑用工方面。鼓勵通過共享用工、調劑用工盤活本地勞動力資源，2023年春節期間(1月1日至2月28日)，企業、各類用工調劑平臺通過共享用工、調劑用工形式安排員工到接收企業穩定就業1個月以上的，按標準予以企業補助。單家企業獎補資金上限10萬元。

支持為企業招工引工方面。各類人力資源機構、老員工在春節期間(1月1日至2月28日)為重點企業(指榕委辦(2017) 10號文所列企業，以及各縣(市)區、高新區管委會確定的重點企業)介紹招用新員工、以及新員工個人應聘的，穩定就業1個月以上，按照500元/人標準，給予人力資源機構、老員工或個人應聘的新員工獎勵。單家企業補助資金上限為20萬元。對職業(技工)院校推薦20名以上畢業生到福清市企業就業的，予以3萬元獎勵補助；每超過10名，再增加1萬元獎勵補助。

支持崗位技能提升培訓方面。2023年春節期間(1月1日至2月28日)，鼓勵企業自主或委托機構組織在崗職工(在企業繳納失業保險或養老保險)開展以崗位技能類課程為主的技能培訓，培訓總學時為20~40學時，取得培訓結業證書的，按每學時25元，每人500~1000元標準給予企業補貼。

延長擴崗補助受理期限方面。一次性擴崗補助政策實施限期為2022年12月31日，申請期限延長至2023年3月31日，已審核未完結的，加快審核發放進度，確保在2023年一季度前兌現到位。