福清:產業(yè)有所需 院校精準育
| 2022-05-30 09:56:50??來源:福州新聞網(wǎng) 責任編輯:張碧芳 我來說兩句 |
產業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵。近年來,福清緊扣“扶引大龍頭、培育大集群、發(fā)展大產業(yè)”的戰(zhàn)略部署,在引才、育才、留才方面打出一系列“組合拳”。 量身定制培養(yǎng)專業(yè)人才 “每月工資扣除‘六險一金’,可拿到四五千元。”近日,說起在冠捷集團的工作,畢業(yè)于福州第二技師學院的鄭仲杰十分滿意。 鄭仲杰是福清龍?zhí)锶耍诠緩氖聶C臺維修工作,2年前從學校汽修專業(yè)畢業(yè)后,就選擇在當?shù)鼐蜆I(yè)。 “他們同一批共有50人在公司上班。”冠捷集團人力資源處招聘部有關負責人黃佳介紹,由于學校所設專業(yè)與公司所需相匹配,公司于2020年在學校專門組建了“冠捷班”,實行定向培養(yǎng),上學第二年開始,企業(yè)派出專業(yè)人員前往學校授課,實現(xiàn)產教融合精準對接。目前首批“冠捷班”30多名學子正在企業(yè)實習,畢業(yè)后將入職。 福州第二技師學院有關負責人郭重思介紹,這幾年,福清產業(yè)發(fā)展高歌猛進,根據(jù)福清市委市政府部署,學校重點針對新型顯示、化工、新材料等八大優(yōu)勢主導產業(yè)緊缺人才現(xiàn)狀,通過與當?shù)刂攸c企業(yè)協(xié)商,在數(shù)控加工、電氣自動化、設備安裝與維修等企業(yè)所需專業(yè)上擴大招生,重點培養(yǎng)企業(yè)所需人才。3年來,每年三四百名定向培養(yǎng)的產業(yè)所需畢業(yè)生大都在當?shù)仄髽I(yè)就業(yè),其中累計為冠捷、京東方、友誼等福清重點企業(yè)輸送近200名專業(yè)技術人才。 和福州第二技師學院一樣,福建技術師范學院附屬龍華職業(yè)技術學校近年來動態(tài)調整開設信息技術、機電、服裝、食品檢測等專業(yè),通過“訂單班”培養(yǎng),每年為福耀集團、京東方、祥興集團、福光股份等龍頭企業(yè)輸送六七百名產業(yè)技術人才。此外,學校還率先推進現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,搭建學生與企業(yè)師傅交流溝通平臺,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求無縫對接。 “目前在省內6所院校累計開設了18個‘京東方’班,每年可為企業(yè)輸送200余名專業(yè)技術人才。”福州京東方光電科技有限公司人力資源部部長羅越介紹,公司還針對企業(yè)中專學歷職工升學意愿較強的訴求,與福州職業(yè)技術學院合作,實行“二元制”培養(yǎng),累計為70多名技術人才提供邊工作邊上學的機會,既幫助他們實現(xiàn)了升學愿望,也讓企業(yè)留下了專業(yè)人才。 福清市委組織部領導介紹,福清注重發(fā)揮職業(yè)技術院校作用,健全專業(yè)設置與調控機制,優(yōu)化學科專業(yè)體系,著力打造“職教城”,為學子在福清就業(yè)創(chuàng)造條件。 據(jù)介紹,福清每年投入5000萬元以上財政資金支持職業(yè)教育發(fā)展,投入300萬元設立獎教獎學基金,并發(fā)揮福建技術師范學院省職教聯(lián)盟帶頭人作用。今年以來,引導轄區(qū)職業(yè)技術院校與政府、企業(yè)簽訂11份合作協(xié)議,全力推行“訂單式”“墩苗式”“委培式”人才培養(yǎng)模式,量身定制培養(yǎng)先進制造業(yè)急需人才,實現(xiàn)產業(yè)人才缺口與培育供需精準對接;為閩江師專提供100畝地擴建新校區(qū),根據(jù)福清產業(yè)需求謀劃專業(yè)設置;在職業(yè)技術院校開設企業(yè)“冠名班”,并支持企業(yè)參與“廠中校”等形式的實訓基地建設,給予建設高水平實訓基地企業(yè)一次性補助20萬元。 多措并舉做優(yōu)人才服務 育才講求精準,引才更具力度。福清市出臺了《深化“融聚英才”行動,促進企業(yè)人才發(fā)展的若干措施》《鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的七條措施》等政策,2020年以來,每年投入近3億元用于兌現(xiàn)人才獎勵、技術研發(fā)、科技創(chuàng)新扶持等。 眼下,福清市人力資源服務產業(yè)園正在加緊裝修,今年6月將投用。“目前已有31家人力資源服務機構落地,我們還建設人才服務智慧平臺,構筑集人才引進、開發(fā)、配置、培養(yǎng)等于一體的人力資源全要素市場。”福清市委組織部領導說。 引得來,更注重留得住。福清為各類人才提供全方位保障,解除后顧之憂。 ——實行四套班子領導與企業(yè)、人才“雙掛鉤”工作機制,推動24名領導干部與高層次人才“結對子”,積極排憂解難。 ——推行“玉融英才卡”,為高層次人才提供政務快捷、金融信貸、醫(yī)療保健等11項優(yōu)質服務。 ——以“安家補貼+人才公寓”形式,建成人才公寓2685套、在建4853套,解決人才安居問題,并推進城區(qū)優(yōu)質教育資源向先進制造業(yè)所在重點園區(qū)覆蓋,遴選16所優(yōu)質學校為省級以上重點人才子女提供就學保障。 ——設立全省首家縣級人才培養(yǎng)基金會和人才研修院,建設人才驛站、人才之家和人才館。2020年以來累計開展“HR沙龍”“人才面對面”等活動30余場次,為人才交流學習等搭建橋梁紐帶、提供共享空間,增強他們的獲得感幸福感,最大限度激發(fā)人才活力。 據(jù)統(tǒng)計,目前福清市共集聚先進制造業(yè)人才7.3萬人,其中省級以上重點人才1512人。今年一季度,福清市規(guī)上工業(yè)產值達648.9億元,比增19.1%,規(guī)上工業(yè)增加值累計增速11.8%,位居福州市第一位,實現(xiàn)了“開門紅”。(記者 張鐵國 通訊員 吳亮亮) |
相關閱讀:
![]() |
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |










