非公企業(yè)黨組織是黨在非公企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。在黨建引領(lǐng)下，祥興集團不斷深化發(fā)展，以“工匠精神”為指導(dǎo)，用心生產(chǎn)每一個箱包。目前，祥興集團銷售足跡遍布全球80多個國家和地區(qū)，是中國箱包第一生產(chǎn)出口基地，中國民營企業(yè)制造業(yè)500強。

祥興集團黨支部成立于1993年，2018年升格為黨委，下設(shè)7個黨支部，黨員104名，均來自企業(yè)關(guān)鍵崗位，以中青年居多。在實際工作中，集團黨委堅持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合，以“多元祥興黨旗紅”為主題，以“雙強六好”為目標(biāo)，通過構(gòu)建“三動”格局、強化“三用”意識、實施“三創(chuàng)”戰(zhàn)略，為企業(yè)健康向上發(fā)展提供堅強的組織保障。

構(gòu)建“三動”格局 激發(fā)黨建新活力

四川姑娘曹麗是祥興集團第九廠區(qū)6組的優(yōu)秀員工，2003年來到福清求職，經(jīng)過十多年的磨練，已成為一名技藝嫻熟的老匠人。“我與丈夫在祥興安了家，集團對我們的關(guān)懷無微不至，也多虧了黨委推出的‘三優(yōu)’政策，我能夠獲評優(yōu)秀員工，讓我在崗位上工作起來更有動力。”

“三動”格局指的是“一核三驅(qū)”聯(lián)動、“三優(yōu)雙培”帶動、“三辦三講”互動三大格局。其中“一核三驅(qū)”聯(lián)動格局是指以黨委為核心，建立黨建顧問組、黨務(wù)工作組、黨群幫幫組三個驅(qū)動機制。同時，健全聯(lián)席會議制度，協(xié)商企業(yè)黨群工作中遇到的困難，探討解決對策。2021年，集團召開聯(lián)席會議4場，解決黨群工作問題8個。

祥興集團黨委持續(xù)推進“三優(yōu)雙培”帶動格局。通過“三優(yōu)”定期開展優(yōu)秀黨員、基層優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選，表彰敬業(yè)老員工，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。“雙培”則是“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”，共培養(yǎng)6名黨員成為業(yè)務(wù)骨干，4名業(yè)務(wù)骨干成為共產(chǎn)黨員，促使公司更多青年向黨組織靠攏。

近日，“學(xué)習(xí)百年黨史，傳承紅色基因——健康心理 快樂人生”主題活動在祥興集團開展，該活動特別邀請融康醫(yī)院副院長連寧進行現(xiàn)場講授，讓大家認(rèn)識到家庭對于青少年抑郁防治的重要性。祥興黨委組織委員張旭蓮說：“集團黨委通過‘三辦三講’，定期舉辦主題活動、黨建會商例會、黨員員工考評會，開展講黨課、講業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講身邊好人好事活動，來促進黨員、職工交流學(xué)習(xí)，共同進步。”

強化“三用”意識 構(gòu)建“黨企一家親”

用愛用心用情，濃濃的溫暖始終是祥興集團黨建的主題之一。

祥興集團堅持用愛共創(chuàng)家園，每月定期組織開展“一份愛”為主題的關(guān)愛員工系列活動，“一串笑聲”（趣味運動會）、“一種運氣”（三八節(jié)人人有獎）、“一個希望”（安排員工子女就近入學(xué)）、“一場音樂之旅”（祥興之星歌手賽）等豐富的活動，串聯(lián)起企業(yè)與員工的情感，促進員工與企業(yè)和諧共生發(fā)展。

“慈善為公、大愛情懷”更是祥興集團不變的企業(yè)文化。近年來，在自然災(zāi)害救援、開展對口扶貧、資助教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)等方面，祥興集團慷慨解囊，累計捐贈近4億元。

2021年5月，祥興集團黨委為海口振先中學(xué)、占陽華僑初級中學(xué)、占陽中心小學(xué)、上蒼初級中學(xué)的困難學(xué)生準(zhǔn)備了100多個書包，在師生中播撒了公益的種子。

近年來，祥興集團聯(lián)動地方，構(gòu)建鄉(xiāng)企聯(lián)動平臺，通過企村共建、企校共建、政企共建等方式，積極參與家鄉(xiāng)各項事業(yè)建設(shè)，共捐資1700多萬元反哺地方發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施、文化教育以及推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟等方面，為家鄉(xiāng)帶來了實實在在的發(fā)展紅利。

實施“三創(chuàng)”戰(zhàn)略 推動黨建與發(fā)展融合

在發(fā)展過程中，創(chuàng)建一流規(guī)模、創(chuàng)樹一流品質(zhì)、創(chuàng)導(dǎo)一流理念是祥興集團黨委始終不變的追求。

祥興公司以“箱聚九州、包容四海”為主題，經(jīng)過多年的發(fā)展，從一個手袋廠發(fā)展到一個綜合性集團公司。在公司的發(fā)展過程中，黨員發(fā)揮著重要作用。在創(chuàng)業(yè)初期，公司董事長、黨委書記薛行遠(yuǎn)以堅韌的品質(zhì)，拼搏不輟，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

在企業(yè)擴大期間，公司研發(fā)、銷售團隊黨員骨干發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)精神，為企業(yè)發(fā)展壯大注入新動力。分管質(zhì)檢的副總蘇其森是一名有35年黨齡的老黨員，多年來他帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格控制，做到品質(zhì)嚴(yán)、管理嚴(yán)、售后嚴(yán)，不斷滿足國際國內(nèi)市場的質(zhì)檢需求。吳云琴也是一名擁有28年黨齡的老黨員，在工作中始終發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)團隊攻堅克難，年研發(fā)產(chǎn)品達7000多個。

為打造一流品牌，集團黨委牽頭組建7個技術(shù)研發(fā)先鋒隊，由黨員骨干兼任隊長，在黨員先鋒示范的帶動下，500多名成員不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，源源不斷設(shè)計出最適應(yīng)市場的新產(chǎn)品，不斷研發(fā)出新成果，為集團培育了100多項專利，500多個境內(nèi)外商標(biāo)。由于在產(chǎn)品生產(chǎn)上的良好表現(xiàn)，祥興集團旗下多個品牌獲得“福建省著名商標(biāo)”“福建省名牌產(chǎn)品”“馳名商標(biāo)”等榮譽。