福清新聞網(wǎng)-福清僑鄉(xiāng)報(bào)12月4日訊（記者：盧賢明 通訊員：阮瑞鵬）天氣一天冷似一天，樓道里明亮的燈光，總能給人一種溫暖如春的感覺(jué)。在步行街社區(qū)，國(guó)網(wǎng)福清市供電公司主動(dòng)介入改造客戶(hù)側(cè)長(zhǎng)達(dá)10多年的開(kāi)關(guān)“頑疾”，贏得了社區(qū)居民一片叫好聲。

這是福清市供電公司高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、為民服務(wù)解難題的一個(gè)縮影。自主題教育開(kāi)展以來(lái)，該公司黨委聚焦“五句話目標(biāo)”，以“學(xué)習(xí)三帶、黨建三式、成效三讓”特色實(shí)踐，著力解決公司和電網(wǎng)發(fā)展中的難題，讓公司員工、廣大客戶(hù)切實(shí)看到該公司刀刃向內(nèi)抓整改落實(shí)的變化，以工作提升來(lái)檢驗(yàn)主題教育成效的真改進(jìn)。

“三帶”提升學(xué)習(xí)效果

開(kāi)展主題教育，抓好學(xué)習(xí)是首要任務(wù)。該公司編制主題教育工作路線圖，明確階段性任務(wù)，確保主題教育銜接緊湊、穩(wěn)步推進(jìn)。黨委通過(guò)突出“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部帶領(lǐng)、黨員帶動(dòng)”，做到理論學(xué)習(xí)有收獲，深學(xué)細(xì)悟守初心。

抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出“中心點(diǎn)”。公司黨委中心組集中6天原原本本學(xué)原文，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)和福清市委編印的有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并圍繞6個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，觀看了革命傳統(tǒng)以及先進(jìn)典型教育視頻，參觀了福清市漈頭革命歷史文化紀(jì)念館，分別到黨建聯(lián)系點(diǎn)和分管領(lǐng)域，與各支部黨員干部共學(xué)原著原文、上主題黨課。

抓支部帶領(lǐng)，把好“基準(zhǔn)線”。該公司各支部采用“五個(gè)一”模式開(kāi)展主題教育，制訂了“菜單式”學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)黨員大會(huì)、主題黨日、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式，確保每月集中學(xué)習(xí)不少于2次；結(jié)合支部實(shí)際分類(lèi)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，讓機(jī)關(guān)職能部室與領(lǐng)導(dǎo)班子“一齊學(xué)”，其它黨支部全體黨員“一塊學(xué)”，同時(shí)以黨員干部和支部委員為重點(diǎn)開(kāi)展交流研討；通過(guò)微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)資料、推送主題教育關(guān)鍵詞；開(kāi)展為期兩天的黨支部書(shū)記和聯(lián)絡(luò)員輪訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一批主題教育明白人、帶頭人；組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)研討、技術(shù)培訓(xùn)和崗位實(shí)踐，發(fā)揮思想上當(dāng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)上當(dāng)尖子、工作上當(dāng)骨干、業(yè)績(jī)上當(dāng)標(biāo)桿的先鋒模范作用。

抓黨員帶動(dòng)，確保覆蓋面。該公司黨委結(jié)合主題黨日活動(dòng)，采用短視頻錄制，新媒體傳播等喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，開(kāi)展互動(dòng)化討論和主題教育關(guān)鍵詞誦讀活動(dòng)；組織全體黨員分批次到新厝鎮(zhèn)江兜村紅色基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)；開(kāi)展“最美國(guó)網(wǎng)人”宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、汲取榜樣力量、勇于擔(dān)當(dāng)作為；組織黨員干部走進(jìn)百合小學(xué)，為3000多名小學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，宣傳先進(jìn)典型并講解安全用電知識(shí)；為上逕敬老院送去米和油，開(kāi)展義務(wù)用電線路檢查；開(kāi)展“走渠道，保清潔”活動(dòng)，清理渠道垃圾，保持水渠清潔暢通。

“三式”引領(lǐng)黨建工作

該公司黨委緊盯黨建工作基層、基礎(chǔ)、基本功，突出“模板應(yīng)用、對(duì)標(biāo)巡診、聯(lián)創(chuàng)奪星”三式植入，用心用力解決好黨建工作弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題，落實(shí)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，確保以一流黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

模版應(yīng)用式，把支部工作做實(shí)。針對(duì)基層工作實(shí)際，該公司優(yōu)化黨建“痕跡”管理，每月以一張便函形式編發(fā)黨建工作要點(diǎn)，解決基層支部知道做什么的問(wèn)題；編制黨務(wù)工作“表單式、模板式”，解決基層支部懂得怎么做的問(wèn)題，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣。同時(shí)，優(yōu)化黨員積分管理，以“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模，當(dāng)先鋒、作表率”活動(dòng)為載體，細(xì)化黨員日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、黨員“一帶二”等指標(biāo)，按季度評(píng)價(jià)黨員在專(zhuān)業(yè)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先鋒模范作用，將評(píng)價(jià)結(jié)果與黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先、民主評(píng)議黨員掛鉤，增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)建“管理無(wú)違規(guī)、作業(yè)無(wú)違章、服務(wù)無(wú)違諾”黨員示范崗和先鋒團(tuán)隊(duì)。

對(duì)標(biāo)巡診式，把支部工作做強(qiáng)。在做好基本功的同時(shí)，該公司黨委注重各支部橫向?qū)?biāo)看齊，推行黨支部月度績(jī)效量化考核辦法，落實(shí)支部交叉互查機(jī)制常態(tài)化，重點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)檢查問(wèn)題“回頭看”，確保整改落實(shí)到位。同時(shí)仔細(xì)了解記錄基層支部在黨建工作中存在的困難和建議，并將支部黨建工作中的好做法和優(yōu)點(diǎn)相互分享，促進(jìn)各支部黨建工作改進(jìn)和提升。

聯(lián)創(chuàng)奪星式，把支部工作做優(yōu)。該公司黨委創(chuàng)新性開(kāi)展基層支部與地方橫向聯(lián)創(chuàng)，突出共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)作用力，形成1個(gè)城區(qū)供電服務(wù)中心、13個(gè)供電所與24個(gè)鎮(zhèn)街至少一個(gè)村居結(jié)對(duì)共建，開(kāi)展“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)海島、進(jìn)村居”特色黨建工作服務(wù)實(shí)踐。持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)五好評(píng)星級(jí)黨支部活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照福清市委評(píng)星要求，開(kāi)展支部奪旗創(chuàng)星競(jìng)賽。依托共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，深化“黨建+”、“黨旗引領(lǐng)·攻堅(jiān)突破”2019專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，組織黨員深入重要工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、重大活動(dòng)保電一線、重要企業(yè)客戶(hù)和居民社區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)人民美好生活需要。

“三讓”助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

想要更好地助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)鍵要認(rèn)清自身短板，積極補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)。該公司精準(zhǔn)制訂7個(gè)調(diào)研專(zhuān)題，帶著問(wèn)題深入基層一線、工作現(xiàn)場(chǎng)、客戶(hù)群眾，聽(tīng)真話、摸實(shí)情、查實(shí)癥，推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，讓政府放心。

當(dāng)前，福清電網(wǎng)發(fā)展水平與經(jīng)濟(jì)地位、居民生活水平不匹配，公司黨委把福清電網(wǎng)建設(shè)“脫貧”彎道超車(chē)列入了攻堅(jiān)一號(hào)命題，以“啟航、跨越、創(chuàng)先”主題命名的“電網(wǎng)三年登高”計(jì)劃正式啟動(dòng)。2019年，該公司實(shí)施“電網(wǎng)跨越發(fā)展工程”，新出40條饋線、500臺(tái)配變，全面消除2018年負(fù)面清單，整治進(jìn)度同比大幅提升，10kV線路故障數(shù)73次，百公里故障2.17次，同比下降27.7%，配變故障停運(yùn)率同比下降73%，過(guò)重載臺(tái)區(qū)數(shù)同比下降40.22%，低電壓客戶(hù)同比下降30%。2020年，將實(shí)施“風(fēng)雨無(wú)憂工程”，再新出40條饋線、500臺(tái)配變。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓客戶(hù)滿意。該公司落實(shí)一般工商業(yè)電價(jià)再降10%部署，節(jié)省客戶(hù)開(kāi)支2276.14萬(wàn)元目標(biāo)；全面實(shí)行“三省”服務(wù)，全市小微企業(yè)低壓接入147個(gè)，為客戶(hù)降低辦電成本約1700萬(wàn)元；開(kāi)展投訴管控“亮劍”行動(dòng)，推出“客戶(hù)滿意度評(píng)價(jià)卡”“供電服務(wù)連心卡”；逐一解決養(yǎng)殖戶(hù)用電隱患治理、涉及電表產(chǎn)權(quán)客戶(hù)賠償以及部分因歷史遺留問(wèn)題產(chǎn)生的路中央電桿遷移、裸露導(dǎo)線對(duì)地距離不夠改造等客戶(hù)急需解決的問(wèn)題，一舉破解了多年電網(wǎng)建設(shè)的“頑疾”“絆腳石”。

打造共同家園，讓員工幸福。該公司通過(guò)“擴(kuò)邊界、強(qiáng)質(zhì)量”的方式，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。主要舉措是完善各級(jí)各類(lèi)員工及離退休老同志訴求響應(yīng)機(jī)制，規(guī)范職工訴求辦理工作程序，做到聽(tīng)得見(jiàn)員工的聲音；每年安排3至5個(gè)供電所實(shí)施“五心服務(wù)”“四季關(guān)懷”，計(jì)劃3年內(nèi)完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所修繕項(xiàng)目；持續(xù)整治形式主義，為基層減負(fù)，落實(shí)好為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，讓員工看得見(jiàn)公司的改變；應(yīng)用好“三項(xiàng)制度”改革，實(shí)施“隊(duì)伍活力激發(fā)”工程，加快人才選拔、培養(yǎng)、使用、待遇一體化管理；加大績(jī)效、薪酬、福利、評(píng)先評(píng)優(yōu)等傾斜力度，開(kāi)展崗位梳理，擴(kuò)展崗位崗級(jí)區(qū)間，催發(fā)員工干勁。