福清新聞網-福清僑鄉(xiāng)報5月29日訊（記者：滕端欽）“我就小學文化程度，沒有技術，如今能在企業(yè)上班，每個月能掙4000多元，住宿和午餐還免費，待遇真好。”今年45歲的郭秀梅來自甘肅省定西市通渭縣華家?guī)X鎮(zhèn)，去年3月份，她通過福清通渭勞務對接平臺，成為福清市華信食品公司的一名員工，她對現狀非常滿意，過年回家時，還向鄰居宣傳了福清的就業(yè)好政策，馬上就有3個老鄉(xiāng)跟著她來到福清。
“多虧了通渭福清勞務對接，讓我和許多老鄉(xiāng)實現脫貧致富。”來自通渭縣北城鋪鄉(xiāng)的蘆小同告訴記者，去年通渭縣組織好多人到福清市打工，今年他也報名來到祥興（福建）箱包集團，公司食宿免費，工作穩(wěn)定，勞動強度也沒有那么大，只要勤快，每個月能掙4000多元工資，還可領到福清市政府的補貼，他和老鄉(xiāng)都樂意來福清工作和生活。
郭秀梅、盧小同的心聲，也是許多來融務工的通渭籍農民的共同心聲。據了解，2017年2月，福清市被確定結對幫扶甘肅省定西市通渭縣，從此，地處東部發(fā)達地區(qū)的福清市與西部經濟欠發(fā)達地區(qū)的通渭縣緊緊聯系在一起，開啟了東西部協作扶貧的征程。
福清市把促進通渭縣勞動力轉移就業(yè)作為東西部扶貧協作工作的一項重要舉措。抓住春節(jié)后是勞動力擇業(yè)就業(yè)高峰期，福清市每年正月初七就組織重點用工企業(yè)赴通渭開展招聘勞務人員活動。在通渭縣期間，工作人員深入該縣鎮(zhèn)村宣傳引導、現場招聘，促成村民來融就業(yè)。
“我是第一次來到福清市打工，一想到人生地不熟，心里還有點忐忑，結果到福清市后，有人專門接站，什么都替我安排好了，自己都不用操心了，心里也踏實了。”通渭籍務工人員楊海洲笑著說。據了解，為了更好對接來融的通渭籍務工人員，福清市開展“一接二調三穩(wěn)”的服務措施,即“123”模式：一接，每批來融務工人員由駐站人員去福州火車站接站；二調，對企業(yè)不滿意的或者對崗位不適應的兩種情況進行重新安置調整；三穩(wěn)，幫助協調解決務工人員遇到的實際困難和問題，下企業(yè)回訪談心交流了解生產生活情況，為來融務工人員發(fā)放《致外出務工人員的一封信》。通過貼心服務，力爭實現“輸出一人、就業(yè)一人、穩(wěn)定一人、脫貧一戶”的目標。
來自通渭縣馬營鎮(zhèn)的韓建新由于年齡大、不識字，報名時推薦到鴻生集團上班，后來由于工作不適應提出重新安置，福清市人社局就協調聯系其他就業(yè)基地企業(yè)，最后由日新塑膠公司接收了他。“在家鄉(xiāng)我只有去工地打零工，工作辛苦還時斷時續(xù)，這里收入有保障，不害怕欠薪，福清市人社局還經常詢問我的工作生活情況，對我們非常關心。”韓建新感動地說。
福清市勞動就業(yè)管理服務中心主任王騰告訴記者，通渭是西北黃土高原地區(qū)，與福清東西差異較大，怕有些來融務工人員在飲食、氣候、人文、溝通交流等方面有諸多不適應，福清市人社局常組織人員下企業(yè)看望慰問通渭籍員工，了解他們的工作生活情況，開展回訪談心談話，幫助解決遇到的各種困難，同時安排新入職的員工由老師傅手把手、一對一進行崗位技能培訓，解決不適應不熟悉崗位的問題，對企業(yè)不滿意的或者對崗位不適應的進行重新安置調整，讓通渭籍貧困勞動力“來得了、留得住、干得好”。
為了做好東西部勞務扶貧協作工作，福清市人社局還設立通渭縣駐福清市勞務工作站，給予該縣勞務辦補助建站和運行經費各3萬元，還篩選確定了11家福清市誠信重點用工企業(yè)為定西市貧困勞動力就業(yè)基地，并發(fā)放就業(yè)基地補貼22萬元。福清市還將通渭縣來融務工的建檔立卡貧困戶勞動力納入福清市就業(yè)困難對象范圍，核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，享受福清市相應的就業(yè)援助扶持政策，對首次來融就業(yè)貧困人員發(fā)放交通和生活補貼。
據統(tǒng)計，2017年至今，已有1500多人名通渭縣等定西籍務工人員在福清市實現就業(yè)。截至目前，仍有425人在福清市企業(yè)就業(yè)，其中建檔立卡371人。 | 
