福清市委常委會召開會議 組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》

9月21日，福州市委常委、福清市委書記王進足主持召開福清市委常委會會議，組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》。

會議指出，黨中央在不到三年時間里，連續兩次修訂《中國共產黨紀律處分條例》，充分體現了中央將從嚴治黨推向縱深的堅定決心和擔當精神，釋放出了越往后執紀越嚴的強烈信號和強大震懾。

會議強調，從嚴治黨懂紀律是前提。全市各級各部門要從講政治的戰略高度，充分認識修訂《條例》的重大意義，通過反復深入學，帶著問題學，聯系實際學，切實把《條例》各項規定學懂弄通做實，做到學深學透、入腦、入心。

守紀律是底線。這次新修訂的《條例》，共列出95條違紀行為的“負面清單”，每一條都是不可逾越、不可觸碰的紅線和底線。各位黨員領導干部要堅持以身作則、示范表率，帶頭守紀律、知敬畏、存戒懼，真正當好遵規守紀的標桿和楷模。特別是對其中新增加的污染防治、掃黑除惡、“兩面人”、家風敗壞等方面的紀律規定，要嚴格對照遵守，不折不扣執行。

嚴紀律是保障。嚴紀律是讓鐵紀發力、禁令發威的關鍵之舉。我們必須堅持紀在法前、紀嚴于法，加大監督執紀力度，強化日常監督管理，做到執紀必嚴、違紀必究，讓廣大干部心懷戒懼、行有所止。對于干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要本著懲前毖后、治病救人的原則，正確運用好監督執紀“四種形態”，及時予以咬耳扯袖、紅臉出汗，做到抓早抓小、防微杜漸。

會議指出，《黨政領導干部選拔任用工作條例》，是貫徹新時代黨的組織路線、規范干部選拔任用工作的指導性和綱領性文件。我們一定要把學習貫徹該《條例》作為貫徹落實新時代黨的組織路線的重要工作，作為全面深化從嚴管理干部的重要舉措，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，不折不扣地落實好各項規定，推動福清市干部選拔任用更加科學、更加規范。

會議要求，市委組織部要把學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，納入黨委（黨組）中心組學習的重要內容，納入黨校、行政學院教育培訓的必學內容，督促福清全市領導干部學深學透、牢記于心、自覺遵守。各級黨委（黨組）要結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，依托“三會一課”等平臺，組織開展好學習活動，切實提高廣大黨員干部的知曉率。市委組織部和市紀委監委要貫徹執行到位，把《黨政領導干部選拔任用工作條例》各項規定要求落實到干部工作的各個環節、各個方面，確保更加科學、更加規范、更加高效地做好干部選拔任用工作。要加強干部選拔任用工作監督檢查，組織專門工作力量，常態化開展督促檢查，特別是對于存在的問題，要及時督促做好糾正工作，確保干部選拔任用工作風清氣正。