福清洪寬工業村“用工荒” 各企業普遍缺人

企業用“心”留人

采訪中，多家企業管理人員均向記者表示“招工難，留人更難”，面對“用工荒”現象，不少企業紛紛轉變管理思路，挽留人才。

“不管是合同工還是臨時工，工資都在逐年上漲。”某企業經理說，一名普工一天工作10個小時，月工資可以達到3000元左右，還享受部分住房和伙食補貼。這樣的待遇或許并不誘人，但我們盡量以情留人。

“企業多一份關懷，員工就多一份溫暖。”葉文杰說，在公司，他既作為一名管理者，參與日常決策，又作為同事好友，維系員工感情。有一次，他偶然中得知一名員工的女兒患有先天性心臟病，需要動手術，然而，她家庭困難難以承擔起高額手術費。對此，他立即拿出2萬元現金支持該工人，并為她在公司內部發起募捐活動，最終籌得手術費，挽救了一條生命。這一舉動也提升了企業的凝聚力。