陳春光：爭做“四有”好干部 關鍵在行動、抓落實

本報訊 昨天，福清市委召開“爭做‘四有’好干部、勇當跨越急先鋒”專題座談會。市領導與各鎮(zhèn)街、市直有關部門單位負責人圍繞進一步學習貫徹習近平總書記與中央黨?？h委書記研修班學員座談時的重要講話精神，交流學習心得體會，暢談如何爭做“四有”好干部、勇當跨越急先鋒。市領導陳春光、羅若谷、葉友琛出席座談會。

座談會氣氛熱烈，11名鎮(zhèn)街、市直有關部門單位黨員干部緊密結合自身工作實際，圍繞如何開展“爭做‘四有’好干部、勇當跨越急先鋒”活動，暢談了自己的所思所想所悟。大家紛紛表示，今后將進一步堅定信念、牢記宗旨、擔當責任、嚴守紀律，以實際行動為福清科學發(fā)展跨越發(fā)展作出新的貢獻。

市委書記陳春光指出，爭做“四有”好干部、勇當跨越急先鋒，關鍵在行動、抓落實。一要做到心中有黨。要深刻認識習總書記提出“四有”要求的現實意義，堅定理想信念，堅定政治立場，從嚴管黨治黨，始終在黨言黨、愛黨、憂黨、興黨、護黨，與黨中央和省委、福州市委保持一致；要宣傳好、貫徹好黨的主張和路線、方針、政策，為黨爭光輝，在百姓中樹形象，努力成為“心中有黨”的表率。二要做到心中有民。要強化宗旨意識，心系群眾、為民造福，謀劃好地方的發(fā)展、本單位的工作；要為百姓的衣食住行操勞，特別要幫助解決困難弱勢群體生產生活實際困難和問題，多做雪中送炭的事情，不斷提升群眾幸福指數。三要做到心中有責。要敢于擔當，履職盡責，攻堅克難，全力破解制約發(fā)展的難題和瓶頸；要全面深化改革，抓好安定穩(wěn)定工作，加強隊伍建設，推動福清發(fā)展得更好更快。四要做到心中有戒。要有一顆敬畏的心，嚴守黨的紀律，執(zhí)行好上級決策部署，管好帶好隊伍，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權；要注重克服“慵、懶、散、拖”現象，著力解決“熟人經濟”等問題，堅決抵制破壞發(fā)展的不良行為，營造風清氣正的政治環(huán)境。

陳春光強調，全市各級黨員領導干部要把學習貫徹習總書記在座談會上的重要講話精神作為當前重要的政治任務，全面掀起學習宣傳貫徹習總書記重要講話精神的熱潮，爭做“四有”好干部、勇當跨越急先鋒，凝聚起強大的正能量，推動福清科學發(fā)展跨越發(fā)展。

評論

爭做“四有”好干部，要牢牢把握“心中有民”這一從政之道，深懷為民之心，踐行為民宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

心中有民，就是要努力踐行權為民所用的理念。面對享樂主義、拜金思潮的沖擊，如何運用手中權力，考量著領導干部的世界觀、人生觀、價值觀。各級干部特別是領導干部必須正確對待手中的權力，明白權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，切不可以權謀私，真正做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，把最廣大人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好。

心中有民，就是要時刻牢記為人民服務的宗旨。只有堅持這一宗旨，才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。每位領導干部心中要裝著老百姓、掛著民生賬，踐行群眾路線，始終把人民群眾的利益高高舉過頭頂。要深入基層，不斷拉近與群眾的距離、增進與群眾的感情，跟群眾交心、對群眾貼心、讓群眾放心，下大氣力解決好人民群眾不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，讓群眾得到實惠、感到滿意。

心中有民，就是要勇于擔當造福一方的重任。為官一任、造福一方，各級領導干部要切實肩負起在其位、謀其政、盡其責的重任，堅決摒棄庸政、懶政、怠政等行為，堅持眼睛向下、腳步向下，自覺投身基層，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，不斷增強為民本領。要有“功成不必在我”的境界，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，堅持一張藍圖干到底，像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去，努力干出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”在推動福清科學發(fā)展跨越發(fā)展、率先全面建成小康社會的歷史征程中，我們要堅持“群眾想什么，我們就干什么”，切實把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真心實意為民辦實事、做好事、解難事，千方百計增進民生福祉，不斷提升群眾幸福指數，早日實現全面建成小康社會。